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恩施职院体育系岗位工作职责明细表
发布者:    发布时间:2015-04-27 14:32   阅读:

恩施职院体育系岗位工作职责明细表

发布者:吴志兵 发布时间:2015-4-27 14:32:49 阅读:116次

恩施职院体育系岗位工作职责明细表

岗位设置

岗位职责明细

主任

1、负责体育系全面工作,认真贯彻执行学院和上级主管部门指示,建立健全系部各项规章制度,全面完成学院安排的工作任务。

2、负责组织制定和实施体育系发展规划和学年、学期工作计划,经常深入检查、总结计划执行情况。

3、注意研究并创新适合体育系学生思想特征的教育方法及规律。

4、做好教学管理,重视教学与训练各环节,实施教学与训练改革,增加体育设施及训练器材,为师生服务。

5、负责系部人事、财务、后勤、招生等工作。分管办公室、后勤科、体育教研室。

6、做好训练基地的建设,拓宽思路、多方联系,争取政策项目资金,推进系部的改革与发展。

7、完成学院领导和上级主管部门领导交办的其它工作。

党总支书记

1、负责体育系党总支工作,负责系部师生思想政治工作、党群工作和学生管理工作,发挥党总支的监督保障作用。

2、做好体育系的学生工作,包括班主任、教练员的配备、管理、考核等工作,领导本系团总支和学生会开展各项活动。

3、负责对入党积极分子的培养教育工作,积极做好发展新党员的工作。4、负责本部门党务工作的学期、学年工作计划、工作总结及党总支的检查考核工作。

5、完成学院领导和上级主管部门领导交办的其它工作。

6、分管党总支、学保科、团委、学生会。

体育教研室主任

1、贯彻执行学院各项教学规章制度,负责教研室教学计划、教学大纲,完成各项教学任务。

2、负责指导教学日常工作,做好制订与实施全年、学期教学与训练工作的规划,并制定各专业教学与人才培养方案。

3、负责制定各学期教师的配备方案,做好教学质量的检查和评比工作。

4、做好教研室全体教师的日常考核和业务学习、教研活动和科研工作,负责组织教师外出进修和业务培训工作。

5、完成学院领导和上级主管部门领导交办的其它工作。

6、做好全院运动场及体育设施的日常管理与维护工作,并指导器材保管员与场地管理人员工作。

7、负责教师、教练员的日常政治思想工作和业务考核工作,组织开展教研活动,总结经验,并做好记载。

副主任兼教务训练科长

1、负责在系主任领导下体育系教学和各项运动训练与竞赛工作,分管训练科。

2、贯彻执行学院各项教学规章制度,负责实施教学计划、教学大纲,完成各项教学任务。

3、负责指导教学与训练科的日常工作,做好系部教学与训练工作的规划,并制定各专业教学与训练计划。

4、负责制定各学期教师、教练员的配备方案,做好教学质量的检查和评比工作。

5、做好教学与训练科与州文体局和学院其他相关部门的联系工作,确保教学与训练工作有序、高效。

6、做好系部教师、教练员的日常考核和业务学习、教研活动和科研工作,负责组织教师、教练员外出进修和业务培训工作。

7、完成学院领导和上级主管部门领导交办的其它工作。

8、负责教师、教练员的日常政治思想工作和业务考核工作,组织开展教研活动,总结经验,并做好记载。

9、负责制定和调整各学科教学工作计划、各运动队年度训练工作计划,安排学期课程表,控制教学与训练工作进程,完成年终教学、训练工作总结。

10、做好各科教学进度和执行教学计划情况的检查,审查各科期中、期末考试试卷,负责安排期末考试和学生补考事宜。

11、有计划、有目的地组织听课、看训和检查学生作业,召开师生座谈会,了解各班教学情况,对教学与训练中存在的问题及时提出整改意见和措施。

12、做好年度有关教学设备、仪器、办公用品等经费预算和购置计划制定,落实教材征订工作。

13、负责制定教练员岗位目标责任制,负责组织各运动队完成省年度比赛及“省运会”比赛任务,制定教练员输送和竞赛奖励办法。

14、负责按月统计汇总教师、教练员课时量,及时准确制定课时津贴发放表。

后勤科长兼办公室主任、团委书记

1、负责体育系办公室日常工作。

2、做好校区综合性报告、计划、总结、规划、决议和决定等文件的起草工作。

3、协助校区领导了解全校教职员工的工作情况,做好外聘人员聘用手续签订和计划生育工作。

4、负责安排各种行政会议,并做好会议记录。检查、督促各科室执行会议精神。

5、负责领导部门工作人员做好印鉴、打字、外勤、文件、信函收发、来信处理以及外接待工作。

6、督促、检查各科室岗位责任制的执行情况,负责教职工考勤管理工作,协调各科室工作。

7、在学院人事处的指导下,做好校区教职工职称评定和年度考核工作。

8、做好有关文件收发,办理公文的登记、编号、签发、分送工作。

9、负责文书档案管理工作,指导各科室做好档案工作。

10、负责安排校区节假日值班人员及行政值班人员。

11、在主管领导的领导下,负责校区后勤工作。

12、负责拟定校区年度、学期后勤工作计划安排,检查督促本科室人员按时完成各项工作任务。

13、负责制定有关后勤工作的各项规章制度,并贯彻实施,定期检查。

14、负责校区财物管理,监控食堂大宗物资采购,按学期催收学生生活费,确保食堂卫生安全,“零利润”运行。

15、做好食堂管理,经常深入食堂检查指导工作,虚心听取师生对食堂的意见,并及时提出改进措施。

16、做好校区校舍场地的巡查工作,及时安排人员维修损坏的课桌椅、门窗和水电等设施。

17、做好增收节支,严格按州财政局国资办的相关要求,做好校区门面出租管理工作。

18、完成领导交办的其它工作。

19、、做好学生思想政治教育计划的制定,组建学生自治组织,培养学生干部,指导团支部工作,组织指导和协助搞好学生大型活动,做好“文明班级”、“文明寝室”、“优秀团干部”的评比活动。

学保科科长

1、在主管领导的领导下,负责校区学生管理和安全保卫日常工作。

2、做好学生思想政治教育计划的制定,组建学生自治组织,培养学生干部,指导学生会工作,组织指导和协助搞好学生大型活动,做好“文明班级”、“三好学生”、“优秀学生干部”的评比活动。

3、负责班主任、教练员的考核评比,及时准确地按月制定班主任津贴发放表。

4、负责学生操行评定工作,组织查处校区各类违纪突发事件,拟定对违纪学生的处理意见。

5、负责校区学生奖惩及中职生国家奖助学金发放工作。

6、负责校区学生毕业证的办理、发放管理工作。

7、负责全校区内的环境保护,安排检查清洁卫生工作。

8、完成学院保卫处及校区所属辖区公安机关交办的各项工作任务。

9、了解掌握校区内治安情况,检查落实各项安全防范措施,建立健全各项安全规章制度。

10、协助校区领导处理社会治安综合治理各项日常工作,负责安排值日、值班人员并检查落实。

女生宿舍门卫兼环卫清洁工

1、严格自觉遵守校区各项制度。

2、负责清查女生就寝情况,严禁男性出入女生宿舍,按时开关进出寝室的大门。

3、遇突发事件及时报告当值教师或相关领导。

4、负责校区公共区域卫生及男生宿舍和女生宿舍卫生打扫,保持公共场所环境卫生整洁。

5、负责校区公共卫生间的清洗,冲洗尽量做到节约。

食堂主厨

1、严格执行《食品卫生法》搞好食品及食堂的卫生,向就餐者提供营养均衡、清洁卫生的食品,严防食品中毒事件的发生。

2、端正服务态度,热情周到,每餐按时开饭,尽量为广大就餐人员提供优质服务。

3、完成科室及主管部门交给的临时生产任务。

食堂副厨兼

采购员

1、严格执行市场管理和有关政策规定,负责采购食堂的一切主副食品和各种物料及低值易耗品,既按计划,又分先后保质保量及时供应。杜绝采购一切不合格产品。

2、采购员和保管员必须共同验收食品,验收完毕和保管员共同在发票上签名,防止各种票款丢失,发票要及时结算清,食品要尽可能自运。

3、及时报账结帐,对有押金的物品要及时监督,负责归还。

校区大门卫

1、严格遵守校区各项制度,认真搞好本职工作,态度端正、仪表整洁、说话和气。

2、坚持岗位,不得脱岗,保证24小时值守,在岗时间内不进行娱乐活动。

3、外来人员来访,要问清事由并与有关人员联系,并严格进行登记。

4、不得徇私情,未见学校批条,一律不得放学生出校门。

5、负责每天打扫门前四周和门卫室的清洁卫生,不得让学生在门卫室逗留。

6、遇有突发事件,及时报告学保科和主管领导。

食堂出纳兼

保管员

1、自觉遵守校区各项制度及财纪纪律,服从管理。

2、做好学生生活费的收缴及清理,同时协助做好开学前的各项收费工作。

3、协调好与会计的关系,做到帐目清楚不出差错。

4、履行好食堂采买的监管工作,负责食堂的常规管理。

5、负责校区出租门面水电费的收缴工作。

锅炉工

1、在规定时间内做好热水、蒸气供应。

2、经常对锅炉维护,发现异常情况应及时报告相关管理人员。

3、保持周围环境卫生清洁,厉行节约,严禁浪费,禁止无关人员进入操作间。

4、协助食堂做好卫生服务工作。

图书管理员、器材保管员兼收发员

1、在教务与训练科办公室坐班,自觉遵守校区的各种纪律,服从管理。

2、负责征订校区内所需各种教材及教学用具。收发各种书本及教学用具要有台帐,减少浪费。

3、负责各种报刊的征订并及时分类发放到位。

4、负责校区各类体育器材的保管工作。

5、协助教学与训练科长做好教学与训练相关教训管理工作。

文印员兼食堂会计

1、在校区办公室坐班,自觉遵守校区内的各项制度,服从管理。

2、负责打印校区内所需的各种材料,精心维护一切办公设施。

3、文件、材料的印制必须厉行节约,严禁浪费,凡私人所需一律不准用公家名誉打印、复印。

4、严格执行保密制度,未经允许,不准外泄相关保密资料。

5、严格按照财经制度的纪律做到帐目清楚,不弄虚作假。

6、及时向分管领导报告当月的收支情况,并提出合理化的理财建议。

7、负责校区出租门面水表、电表每月的查抄读数工作。

 

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